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『ワクワクドキドキ』に挑戦

変化の激しいデジタル技術の世界で、ワクワクドキドキできるような技術に挑戦し続けていきたい。
そんな想いで日々活動を行っています。
ワクワクドキドキに挑戦したい方、我々の仲間になっていただけませんか?

『人』へのこだわり

ユニテックは、各種デジタル技術を通じ、人々の生活を豊かに、
そして変革を提供するプロフェッショナルエンジニア集団です。
長年にわたり経験・蓄積してきた技術に加え、常に最先端の技術に挑戦し、
活用する事でお客様の課題をスピーディーに解決してきました。
変化の激しいデジタル技術の世界でお客様の課題を解決するためには、
第一に「人材」が大切だと考えています。
研修など社員教育に力を入れておりますので、新人として入社した人も
3年で一人前のエンジニアに育てる自信と環境があります。

ユニテックの求める人物像

  • 新しい技術、やり方にチャレンジできる人

  • 仕事に対してワクワク、ドキドキできる人

  • コミュニケーションを取りチームで仕事ができる人

  • 新入社員研修

    新入社員研修の概要

    教育期間は1年間を予定しています。

    新入社員研修の実例
    社会人基礎研修(4月初旬) 実務基礎実習(3カ月) 実務研修(6カ月)
    ビジネスマナー研修
    社内ルール研修
    教本を用いた組込技術
    教育開発実習
    (仕様検討から設計、開発
    テストまでを行う)
    実務実習

    フォローアップ体制について

    ユニテックでは新入社員研修中に新入社員1名に対し、直接指導するトレーナー、
    トレーナー補佐としてサポーターを1名ずつ選定し指導を行っています。
    また、人事担当者がメンターとなり様々な確度からフォローアップできるような


    募集職種

    経験者採用

    経験者採用

    ソフトウェア
    経験者採用

    経験者採用

    ハードウェア
    新卒採用

    新卒採用

    2026年3月卒業生対象

    • 『ワクワクドキドキ』に挑戦

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